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Titolo

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Direttore Amministrativo

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore Amministrativo esperto e motivato per guidare e supervisionare tutte le attività amministrative della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle risorse finanziarie, nella pianificazione strategica e nell'ottimizzazione dei processi amministrativi. Il Direttore Amministrativo sarà responsabile di coordinare i team amministrativi, garantire la conformità normativa, gestire i budget e supportare la direzione aziendale nelle decisioni operative e strategiche. La posizione richiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving, oltre a una profonda conoscenza delle normative fiscali e amministrative italiane. Il ruolo è cruciale per assicurare l'efficienza operativa e il successo a lungo termine dell'organizzazione, lavorando a stretto contatto con i vari dipartimenti per migliorare continuamente i processi e le procedure interne.

Responsabilità

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  • Supervisionare tutte le attività amministrative dell'organizzazione.
  • Gestire e coordinare il team amministrativo.
  • Sviluppare e monitorare i budget aziendali.
  • Garantire la conformità alle normative fiscali e amministrative.
  • Collaborare con la direzione per la pianificazione strategica.
  • Ottimizzare i processi amministrativi e operativi.
  • Gestire le relazioni con fornitori e partner esterni.
  • Preparare report finanziari e amministrativi per la direzione.
  • Assicurare la corretta gestione delle risorse umane amministrative.
  • Supportare la gestione dei contratti e delle pratiche legali.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o campo correlato.
  • Esperienza comprovata come Direttore Amministrativo o ruolo simile.
  • Conoscenza approfondita delle normative fiscali italiane.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Ottime competenze organizzative e di problem solving.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
  • Conoscenza avanzata di software gestionali e ERP.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
  • Disponibilità a viaggiare occasionalmente.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali sono le sue esperienze nella gestione di team amministrativi?
  • Come gestisce la pianificazione e il controllo del budget?
  • Come assicura la conformità alle normative fiscali?
  • Può descrivere un progetto di ottimizzazione dei processi che ha guidato?
  • Come affronta le situazioni di crisi o emergenze amministrative?
  • Quali software gestionali ha utilizzato e con quale livello di competenza?
  • Come si mantiene aggiornato sulle normative e le leggi amministrative?
  • Qual è il suo approccio alla leadership e alla motivazione del team?
  • Come gestisce la comunicazione con altri dipartimenti e la direzione?
  • Quali sono le sue aspettative di crescita professionale in questo ruolo?